|
סה"כ
24
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.8
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בי.מ.ד. סופט?
|
 |
Theworker >
חוות דעת י.מ.ד. סופט
חוות דעת של עובדי
י.מ.ד. סופט
24 - 21 מתוך 24
|
Nice people but no place to evolve
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Post Sales איש
בין השנים 2013 - 2015
|
13.05.2015
|
|
יתרונות:
|
Friendly work environment, very friendly people. As technical specialist you also get to fly to different countries. You learn a good foundation about TCP/IP and SQL. Located in a place with a lot of different restaurants and the company pays 50% of your lunch costs - up to 40 nis
|
|
חסרונות:
|
Management is poor, in my position they recruit people with no experience on purpose in order to pay low wages. The company is on it's way to automize the whole implementation process, which will minimize the responsibility of the technical specialist (TAS). As a TAS you have nowhere to evolve, except maybe as a Project Manager. Wages are low compared to similar positions in this branch.
|
|
בינונית לחלוטין
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2012 - 2014
|
20.04.2015
|
|
יתרונות:
|
היו אחלה אנשים.
|
|
חסרונות:
|
ניהול כושל הוביל את החברה מדחי אל דחי, לא למדתי כלום חדש במהלך התקופה. ראו אותי שם כרובוט שנותן תפוקה
|
|
לשקול אם המקום מתאים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2015 - 2012
|
16.04.2015
|
|
יתרונות:
|
שעות עבודה מאוזנות בד"כ, רווחה סבירה....
|
|
חסרונות:
|
0 התקדמות מקצועית, היררכיה מקצועית מקולקלת.
מנטליות קבועה של "כיבוי שריפות"
|
|
לא לבוא לעבוד ב- iMDsoft בחיים.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2012 - 2013
|
17.07.2013
|
|
יתרונות:
|
שעות עבודה נוחות - 9 שעות, ולא דקה אחת יותר
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד ביחס לשוק
יחס המנהלים מזלזל ופוגע
אחרי פיתוח של כמה שבועות, אומרים לך לזרוק הכל לפח ולהתחיל מחדש
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
י.מ.ד. סופט
|
|
|
|
|
|
| |
60 עובדים משרדים ראשיים: עתידים |
|
|
|
|
| |
הטמעת מערכות איסוף מידע בחדרי טיפול נימרץ וניתוח
|
|
|
